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┃【１】ビジネスコーチ代表・細川のコラム[ヒューマンキャピタルOnline]
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■第6回 職場の連帯感を高める
前回は、職場を活性化させるために、部下を知って信頼関係を築くことに
ついてお話ししました。今回は、リーダーが職場で生き残るために
欠かせない、「職場の連帯感を高める」ことについて解説します。
職場の連帯感を高めるためには、ビジョン、ミッションをメンバーで
共有している必要があります。ビジョンやミッションについては、
以前のコラムでも少しお話ししましたが、
あらためて詳しくお話ししたいと思います。
◆ビジョン
組織において「ビジョン」とは、組織の夢、将来像のことです。
メンバーのモチベーションを高めるとともに、業務を行ったり、
何らかの判断をしたりする際の指針となるものです。
ビジョンが共有され、浸透している組織では、
「ビジョンの実現に何が必要なのか」
「ビジョンを実現するために何を優先するのか」を、
メンバー各自が常に考えて仕事をするようになります。
＜ビジョンの例：各社のホームページより抜粋＞
お客様のために進化する（アスクル株式会社）
靴を中心としたライフスタイル創造企業から、
世界のシューズストア『ABC-MART』へ（株式会社エービーシー・マート）
私たちは、自然の恵みを大切に活かし、おいしさと楽しさを創造して、
人々の健やかなくらしに貢献します。（カルビー株式会社）
人と自然と響きあう（サントリーグループ）
人と生活を豊かに（日産自動車株式会社）
＊ 50音順
私は、ビジョンに必要なものは次の3つだと考えています。
組織のモチベーションを高めるもの
わくわくするもの
会社の姿勢が明確に伝わるもの ……
（▼ つづきはこちらから ▼）
http://blog.nikkeibp.co.jp/hcl/archives/2009/10/6_3.html
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┃【２】ビジネスコーチング体験会
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業種の垣根が低くなり、競合企業が増えて戦略では差がつきにくい中で、
戦術＝現場のオペレーションの重要性がますます高まっています。
戦術の実行を担うビジネスリーダーの皆さまは、
次のようなことを感じていらっしゃいませんか？
□ 会社から与えられた組織の目標が達成できない
□ 会社から与えられた組織の目標に対して、メンバーが納得していない
□ 自分が指示命令をしなければ、メンバーは動かない
□ メンバーは行動するが、各自バラバラに動いてしまう
□ 決めたことを最後まで実行できない
リーダー自身がプレイングマネージャーであったり、
最低限の人員で与えられた目標を達成しなければならない状況下では、
組織に所属する各メンバーがいかに目標達成に直結した行動を取れるかが
目標達成の分岐点となります。
そのためには、リーダーは組織の目標をそのままメンバーに
伝えるのではなく、なぜその目標なのか、目標達成することで得られる
メリットをメンバーに深く理解させ、各メンバーが目標必達のための
正しい行動を取れるよう支援していくことが必要となります。
このセミナーでは、メンバーに組織の目標を深く理解させた上で
行動をさせるビジネスコーチングモデルと
セミナー翌日からすぐに使える各種ツールをご紹介いたします。
目標必達の組織づくりを目指す経営者・部門長・
プレイングマネージャーの皆さまやリーダー層の組織マネジメント力向上の
研修をお探しの人材育成・研修ご担当の皆さまからの
ご参加をお待ちしております。
■概要
日 時： 10月21日(水)、11月11日(水)19:00～22:00
会 場： 東京・永田町
参加費： 3,000円
詳細・お申込はこちらから >>
http://www.businesscoach.co.jp/seminar/trial.html
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┃【３】ビジネスコーチスクール プロフェッショナルコース無料説明会
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経営コンサルタント、税理士、人材育成などの研修講師の方などの
専門領域を持ち、クライアントに対して専門知識を提供することで
対価を得ている職業では、解決策を自分が提供しなければならないという
錯覚に陥りがちです。
ところが、インターネットの普及によってクライアント自身が解決策を
出すための情報収集はますます容易になっています。
また、プロとして専門知識を提供する人材は近年増える傾向にあり、
同業者との顧客獲得の競争は激しさを増しています。
したがって、単価下落などの収入減少という
現象がすでに現れ始めています。
そこで、専門知識を提供し、対価を得ているプロフェッショナルの方々に
ぜひ学習していただきたいのが、
ビジネスコーチスクール プロフェッショナルコースのカリキュラムです。
プロフェッショナルコースでは、6講座に渡り、
皆さまに『プロのビジネスコーチとして活躍していただくためのノウハウ』
をご提供いたします。
まずは無料説明会にお越しください。
■概要
日 時： 10月27日(火), 11月26日(木)19:00～21:00
会 場： 東京・永田町
参加費： 無料
お申込はこちらから >>
http://bcs.businesscoach.co.jp/orientations_pro.html
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┃【４】ピーター・ドラッカーがリーダー教育について言ったこと
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ピーター・ドラッカーは次のように言いました。
「リーダーに何をすべきかを教えるのに多大な時間を使うが
何をやめるべきかを教えるのには充分な時間をかけていない。」
続けて、ドラッカーは言います。
「私が会ったリーダーの50%は何をやるべきかを学ぶ必要はない、
何をやめるべきかを学ぶ必要がある」
では、リーダーは何をやめるべきなのでしょうか？
エグゼクティブコーチング第一人者マーシャル・ゴールドスミス氏が
映像で答えています。
無料で、どなたでもご覧いただけます。
約10分と少し長いですが、お時間の許す限り、ご覧ください。
映像は弊社Webサイトから >>
http://mg08.businesscoach.co.jp/dvd.html
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┃【５】ビジネスコーチからセミナーのご案内
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ビジネスコーチ株式会社では、各種セミナーを開催しております。
ぜひ、ご活用ください。
■□ 10月開催 □■
◇ 10月16日（金）13:30～16:30 大阪 ◇
『働きやすい職場をつくる7つの方法』(基礎編) 【15,000円】
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/bcsemi/091016/
※主催：日経ビジネス, 共催：ビジネスコーチ株式会社
◇ 10月21日（水）19:00～21:00 東京 ◇
ビジネスコーチング体験会 【3,000円】
http://www.businesscoach.co.jp/seminar/trial.html
◇ 10月27日（火）19:00～21:00 東京 ◇
ビジネスコーチスクール オープンクラス
(プロフェッショナルコース向け)
http://bcs.businesscoach.co.jp/orientations_pro.html
■□ 11月開催 □■
◇ 11月11日（水）19:00～21:00 東京 ◇
ビジネスコーチング体験会 【3,000円】
http://www.businesscoach.co.jp/seminar/trial.html
◇ 11月19日（木）19:00～20:30 東京 ◇
【法人向け】エグゼクティブコーチング導入事例紹介
http://www.businesscoach.co.jp/seminar/case_ec.html
◇ 11月26日（木）19:00～21:00 東京 ◇
ビジネスコーチスクール オープンクラス
(プロフェッショナルコース向け)
http://bcs.businesscoach.co.jp/orientations_pro.html
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┃ 編集後記
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メルマガ担当の青木です。
来週16日(金)は、大阪でセミナーを開催いたします。
講師はビジネスコーチ代表・細川が務めます。
まだ若干、お席に余裕がありますのでご都合のよろしい方は
ぜひお越しください。
『働きやすい職場をつくる7つの方法』(基礎編)
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/bcsemi/091016/
私も会場に伺いますので
大阪で参加される皆さまとお会いできることを楽しみにしております。
それでは、来週もお楽しみに。
──配信停止やメールアドレスの変更をご希望の方へ───────────
配信停止やメールアドレスの変更をご希望の方は、
こちらよりお願いいたします。
http://bcs.businesscoach.co.jp/mag/mag.html
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■ Businesscoaching News
■ 編集長 ：青木 裕
■ 発 行 ：ビジネスコーチ株式会社
東京都千代田区麹町3-12-5 近代ビル8階
TEL：03-3556-5271
http://www.businesscoach.co.jp/ 会社案内
http://bcs.businesscoach.co.jp/ ビジネスコーチスクール
■ 配 信 ：隔週木曜日
■ お問合せ：https://moushikomi.businesscoach.co.jp/contact/index.html
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