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┃【１】ビジネスコーチ代表・細川のコラム[ヒューマンキャピタルOnline]
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■第5回 職場を活性化させる
前回は、職場を働きやすくする「存在に対する承認」と「自己開示」に
ついてお話ししました。
今回は、職場を活性化するということに焦点を当て、
「部下を知る」ことについて詳しくお話しします。
◆部下の強みを知る
職場の活性化には、部下との相互理解が欠かせません。
前回お話しした「存在に対する承認」や「自己開示」を行うことも、
部下との相互理解を深めるうえで大いに役立つ方法です。
加えて重要になってくるのは、リーダーが「部下を知る」ことです。
では、部下の何を知ればよいのでしょうか。
知るポイントは「強み」と「価値観」の2つです。
まずは「強みを知る」です。誰しも能力に合った仕事を任されれば、
大きな強みを発揮し、成果を出せるものです。
私が以前、生命保険会社に勤めていたころ、営業所長として
活躍できるようになったのは、部下の強みを知り、
それを生かそうと考えるようになってからでした。
先日、2009年春の選抜高校野球大会で優勝した長崎県立清峰高校野球部の
吉田洸二監督の記事を読む機会がありました。彼は、選手たちの強みを
生かすことを常に意識して、指導に当たったと言います。
清峰高校は県立高校であるため、推薦などの制度を利用して、
効率的に優秀な人材を集められる私立の高校に比べると、
人材獲得の点では不利な環境にあります。
しかし、吉田監督は、彼らの持てる素質を最大限に引き出し、
能力を開花させたのです。……
（▼ つづきはこちらから ▼）
http://blog.nikkeibp.co.jp/hcl/archives/2009/09/5_5.html
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┃【２】ピーター・ドラッカーがリーダー教育について言ったこと
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ピーター・ドラッカーは次のように言いました。
「リーダーに何をすべきかを教えるのに多大な時間を使うが
何をやめるべきかを教えるのには充分な時間をかけていない。」
続けて、ドラッカーは言います。
「私が会ったリーダーの50%は何をやるべきかを学ぶ必要はない、
何をやめるべきかを学ぶ必要がある」
では、リーダーは何をやめるべきなのでしょうか？
エグゼクティブコーチング第一人者マーシャル・ゴールドスミス氏が
映像で答えています。
無料で、どなたでもご覧いただけます。
約10分と少し長いですが、お時間の許す限り、ご覧ください。
映像は弊社Webサイトから >>
http://mg08.businesscoach.co.jp/dvd.html
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┃【３】リーダーとして成果を出すための５つの方法
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成功者には、次のような特徴があります。
仕事に対する自分の貢献度を過大評価する。
他人が達成した成功を、自分の手柄にしようとする。
自分のスキルを高く評価し、他人よりも優れていると思う。
自分のせいで失敗した仕事は都合よく無視する――。
こうした錯覚は、失敗ではなく、成功によって引き起こされます。
過去の成功で「正の強化」を得ているから、自己を正当化しやすく、
都合よく論理を飛躍させてしまう。
過去の成功は将来の素晴らしいことを成し遂げる前兆だと考える。
変革を必要としている時は、この錯覚が大きな負担となるのです。
そして昇進すればするほど、さらにその上を目指す際にネックになるのは、
能力やスキルではなく、対人関係に関連する行動なのです。
組織の上に行くと一様に優れた手腕を持ち、賢い人ばかり。
だからこそ対人能力がクローズアップされてくるのです。
（2008年12月16日号 日経ビジネスアソシエより抜粋）
本セミナーでは、対人能力を著しく弱めてしまう20の悪癖と
その解決方法などを、ワークを交えてわかりやすく解説。
組織力を最大限に発揮させるために、
リーダーがいますぐ取り組むべきことを学んでいただけます。
目標必達の組織づくりを目指す経営者・部門長・
プレイングマネージャーの方にオススメのセミナーです。
■概要
日 時： 10月6日(火)19:00～21:00
会 場： 銀座フェニックスプラザ
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┃【４】【参加無料】ビジネスコーチスクール オープンクラス
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ビジネスコーチスクール オープンクラスは、120分で
ビジネスコーチスクールをご理解いただける無料セミナーです。
『組織遂行力』を高める中核のスキル『フィードフォワード』と
『ピアコーチング』などのご紹介や実際にビジネスコーチスクールで
使用するテキストの一部を使った模擬クラスを体験いただけます。
また、ビジネスコーチスクールの推薦者である
マーシャル・ゴールドスミス氏のご紹介をはじめ、
カリキュラムや取得できる資格についてご紹介いたします。
人と組織を活性化し、業績を上げたいとお考えの方は、
ぜひお越しください。
■概要
日 時： 9月29日(火)19:00～21:00
会 場： 銀座フェニックスプラザ
参加費： 無料
お申込はこちらから >>
http://bcs.businesscoach.co.jp/orientations.html
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┃【５】ビジネスコーチからセミナーのご案内
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ビジネスコーチ株式会社では、各種セミナーを開催しております。
ぜひ、ご活用ください。
■□ 9月開催 □■
◇ 9月29日（火）19:00～21:00 東京 ◇
ビジネスコーチスクール オープンクラス【参加無料】
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■□ 10月開催 □■
◇ 10月6日（火）13:30～16:30 東京 ◇
『働きやすい職場をつくる7つの方法』(実践編)
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/bcsemi/091006/
※主催：日経ビジネス, 共催：ビジネスコーチ株式会社
◇ 10月16日（金）13:30～16:30 大阪 ◇
『働きやすい職場をつくる7つの方法』(基礎編)
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/bcsemi/091016/
※主催：日経ビジネス, 共催：ビジネスコーチ株式会社
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┃ 編集後記
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メルマガ担当の青木です。
読者の皆さまは、秋の大型連休はどのように過ごされましたか？
私は中学校の同級生が渋谷にシングルモルトのバーを開店したと聞き
オープンから2ヶ月経ったこの連休に初めて訪れました。
中学の同級生(丸田君)に作ってもらうお酒を飲みながら、
中学校時代の話をするというのはなんとも贅沢な時間でした。
会話をする中で何よりも驚いたのは、彼が中学校時代から
バーを開くことを夢見ていたということ。
バーテンダーという職業、そしてバーの経営はなかなか
たいへんだそうですが、「趣味の延長でやっているようなものだから
長い目で見てやっているよ」という声に信念を感じました。
渋谷の喧騒から離れ、しっとりとした心地よい空間ですので
バーがお好きな方はぜひ一度ご訪問くださいませ。
オールドラングサイン(渋谷・道玄坂)
http://www.tjstyle.jp/
それでは、来週もお楽しみに。
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配信停止やメールアドレスの変更をご希望の方は、
こちらよりお願いいたします。
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■ 編集長 ：青木 裕
■ 発 行 ：ビジネスコーチ株式会社
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