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┃【1】ビジネスコーチ代表・細川のコラム[ヒューマンキャピタルOnline]
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■第3回 職場を健康にするリーダーの基本技術とは
前回は、生き残れないリーダーとはどんな人なのかを明らかにし、
生き残る技術を持たないリーダーが職場に与える影響に焦点を当てて
解説しました。
おさらいになりますが、組織で生き残る技術のない
リーダーの特徴とは次の7つです。
1.ビジョンを持っていない
2.自分の言動が他人に自分がどんな影響を与えるかを自覚していない
3.事実を見ることができない
4.観察する力がない
5.自己概念が低い
6.人を決めつける
7.存在の承認をしない
今回はこれに基づいたうえで、
職場を健康にするリーダーの基本技術についてお話しします。
◆あるリーダーの話
生き残る技術のないリーダーとは、どのようなリーダーなのでしょうか。
あるリーダーの話をしたいと思います。
彼は優秀な営業マンで、トップの成績を収めて営業所長に抜擢されました。
営業所長になった彼は、ますますやる気を出しました。
率先垂範で仕事に取り組み、自ら進んで数字を取りに行き、
成績の上がらない部下を叱咤激励しました。
彼が営業所長になってから1年後、その組織は、
前年度予算の140%を達成しました。
しかし、彼に依存してばかりいた部下には
何の実力もついていませんでした。
リーダーにとって、部下はアシスタントでしかなかったからです。
そのことに気付かないまま、1年目に良い成績を上げた彼は、
組織の人員を増やしました。
しかし、やはり部下は成果を上げることができませんでした。
リーダーは成果を上げられない部下を見てイライラし、
部下の分もカバーしようと、もっともっと働きました。
しかし、ついに身体を壊し、入院することになってしまいました。……
(▼ つづきはこちらから ▼)
http://blog.nikkeibp.co.jp/hcl/archives/2009/08/3_9.html
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┃【3】リーダーとして成果を出すための5つの方法
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成功者には、次のような特徴があります。
仕事に対する自分の貢献度を過大評価する。
他人が達成した成功を、自分の手柄にしようとする。
自分のスキルを高く評価し、他人よりも優れていると思う。
自分のせいで失敗した仕事は都合よく無視する――。
こうした錯覚は、失敗ではなく、成功によって引き起こされます。
過去の成功で「正の強化」を得ているから、自己を正当化しやすく、
都合よく論理を飛躍させてしまう。
過去の成功は将来の素晴らしいことを成し遂げる前兆だと考える。
変革を必要としている時は、この錯覚が大きな負担となるのです。
そして昇進すればするほど、さらにその上を目指す際にネックになるのは、
能力やスキルではなく、対人関係に関連する行動なのです。
組織の上に行くと一様に優れた手腕を持ち、賢い人ばかり。
だからこそ対人能力がクローズアップされてくるのです。
(2008年12月16日号 日経ビジネスアソシエより抜粋)
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┃【4】グラクソ・スミスクラインの前CEOが学んだ教訓とは?
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エグゼクティブコーチングの第一人者マーシャル・ゴールドスミス氏。
ITmedia エグゼクティブの取材で
「優れた経営者の条件」について語っています。
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0901/27/news008.html
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DVDのサンプル映像でご紹介しているマーシャルのクライアントだった
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┃【5】ビジネスコーチからセミナーのご案内
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ビジネスコーチ株式会社では、各種セミナーを開催しております。
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■□ 9月開催 □■
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ビジネスコーチスクール オープンクラス
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※主催:社団法人中部産業連盟
◇ 9月15日(火)13:30~16:30 東京 ◇
『組織遂行力を高めるビジネスコーチング』セミナー【15,000円】
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/bcsemi/090915/index.html
※主催:日経ビジネス, 共催:ビジネスコーチ株式会社
◇ 9月15日(火)19:00~21:00 東京 ◇
ビジネスコーチスクール オープンクラス【参加無料】
http://bcs.businesscoach.co.jp/orientations.html
◇ 9月29日(火)19:00~21:00 東京 ◇
ビジネスコーチスクール オープンクラス【参加無料】
http://bcs.businesscoach.co.jp/orientations.html
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┃ 編集後記
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メルマガ担当の青木です。
昨日は大阪にてビジネスコーチ代表・細川馨が講師を務める
日経ビジネスセミナー「リーダーとして成果を出すための5つの方法」が
開催されました。
先週の東京会場での開催とほぼ同じくらいの参加者数で
たいへん活気に満ち溢れたセミナーとなりました。
ご参加いただいた皆さまにはこの場を借りてお礼を申し上げます。
大阪での次回セミナーは10月16日(金)です。
セミナーの詳細・お申込は日経BP社のWebサイトをご覧ください。
■『働きやすい職場をつくる7つの方法』(基礎編)
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/bcsemi/091016/
それでは、来週もお楽しみに。
──配信停止やメールアドレスの変更をご希望の方へ───────────
配信停止やメールアドレスの変更をご希望の方は、
こちらよりお願いいたします。
http://bcs.businesscoach.co.jp/mag/mag.html
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■ 編集長 :青木 裕
■ 発 行 :ビジネスコーチ株式会社
東京都千代田区麹町3-12-5 近代ビル8階
TEL:03-3556-5271
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■ 配 信 :隔週木曜日
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