組織遂行力メールマガジン[バンクナンバー]

【BC-News Vol.129】経営陣こそ、『説明責任』を果たすべき

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■■ エグゼクティブ・次世代ビジネスリーダーの組織遂行力向上マガジン
■■ Businesscoaching News Vol.129 * 2008/06/26
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://bcs.businesscoach.co.jp
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■■ Table of Contents ■■
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 【1】現場を読む
  ―> 経営陣こそ、『説明責任』を果たすべき
 http://bcs.businesscoach.co.jp/column/column_02.html

 【2】ビジネスコーチの目
  ―> 組織IQとビジネスコーチング

 【3】ビジネスコーチからセミナーのご案内
 http://www.businesscoach.co.jp/service/seminar.html
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 昨日は、
 主催:日経ビジネス
 共催:ビジネスコーチ株式会社 で

 『働きやすい職場をつくる7つの方法』(基礎編)が
 東京・外苑前にて開催されました。

 今回は2回目ということもあり、講師を務めたビジネスコーチ代表・細川も
 たいへん楽しかったと申しておりました。

 平日のお忙しい中、100人以上の方にご参加いただきましたこと
 改めて御礼申し上げます。

 7月開催分もまもなく満席となるようですので、ご興味ある方は
 お早めにお申込みくださいませ。
      http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/bcsemi/0806/index.html
                           青木 裕

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┃【1】現場を読む
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 ■ 経営陣こそ、『説明責任』を果たすべき
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 ビジネスコーチ代表・細川馨です。

 組織の遂行力を高めて業績向上を実現するビジネスコーチング、
 このテクノロジーを多くの企業にご提供していますが、
 「業績が上がる」ケースと
 「業績が上がらない」ケースがあります。

 「業績が上がる」という成功事例と
 「業績が上がらない」という失敗事例を分析すると、
 その失敗事例には、ある共通点が見つかりました。

 さて、何だと思いますか。……

 (▼ つづきはこちらから ▼)
 http://bcs.businesscoach.co.jp/column/column_02.html

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┃【2】ビジネスコーチの目
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 ■ 組織IQとビジネスコーチング

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 ・組織の能力は構成員の能力とは別物
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 2008年6月19日(木)の日経新聞23面に、
 早稲田大学教授 平野雅章さんが
 「組織の能力が成果を左右」という記事を書かれていました。

 その内容は、企業の能力を<組織メンバーの資質×組織IQ>と捉え、
 経営成果との関係を分析したものです。

 先ほどの式から分かるように、企業の能力を高めるためには、
 「組織のメンバーの資質を高める方法」
 もしくは
 「組織IQを高める方法がある方法」
 という2種類がある、ということです。

 組織メンバーの資質は、
 ・知力
 ・スキル
 ・体力
 ・意欲
 ・倫理観
 ・リーダーシップ
 などであり、これらの資質を高めることは
 既に多く試みられています。

 一般的に行われている、社内の階層別研修などをイメージしていただくと
 分かりやすいですね。


 一方、組織IQは、
 1.外部情報感度
 2.内部情報流通
 3.効果的な意思決定機構
 4.組織フォーカス(決定方針に組織全体が経営資源と努力を
  集中するレベル)
 5.継続的革新
 を組織の知能指数という形で示します。

 残念ながら、組織IQを高めるということに関しては、
 まだまだ未開拓の領域が大きいといわれています。

 更に、その記事には、
 組織IQの高低と平均総資産利益率を比較すると、

 「組織IQが高いと平均総資産利益率が高くなり」
 「組織IQが低いと平均総資産利益率は低くなる」

 という傾向があり、その傾向は統計的にも有意であったと記載されています。


 実は前回のメルマガで紹介した「成功事例の共有」は、
 組織IQの中の<2.内部情報流通>に含まれるものです。


 ビジネスコーチングの現場では、
 言葉は違えども、上記1から5までの要素を扱いながら、
 組織の遂行力(組織IQ)を高め、業績向上を実現します。


 もしかすると、このアプローチも
 学術的に証明されることが近いかもしれません。

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┃【3】ビジネスコーチからセミナーのご案内
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 ビジネスコーチ株式会社では、各種セミナーを開催しております。
 ぜひ、ご活用ください。

 ■□ 7月開催 □■
 ◇ 7月3日(木) 18:30~20:30 ◇
   ビジネスコーチスクール オープンクラス【参加無料】
   http://bcs.businesscoach.co.jp/orientations.html

 ◇ 7月8日(火) 10:00~16:30 ◇
   『超実践!自問自答式 経営力変革セミナー』【8,000円】
   http://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/0804/0008.html
   ※主催:(財)東京都中小企業振興公社

 ◇ 7月22日(火) 18:30~20:30 ◇
   組織の目標遂行力を高めるビジネスコーチング体験会【参加無料】
   http://www.businesscoach.co.jp/seminar/trial.html

 ◇ 7月29日(火) 13:30~16:30 ◇
   『働きやすい職場をつくる7つの方法』(基礎編)【15,000円】
   http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/bcsemi/0806/index.html
   ※主催:日経ビジネス
    共催:ビジネスコーチ株式会社
   ※「日経ビジネス」半年間(25冊)の購読付

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┃ 編集後記
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 メルマガ担当の青木です。

 ビジネスコーチスクールのオープンクラスが
 いよいよ来週木曜日の開催となりました。

 実際のスクールテキストを使いながら進めていきますので
 スクールにご興味ある方だけではなく、ビジネスコーチングを
 学んでみたいという方にもお役に立つ内容となっております。

 詳細・お申込みはこちらからお受付しております。
 http://bcs.businesscoach.co.jp/orientations.html

 会場でお会いできることを楽しみにしております。

 それでは、次回配信(7/10(木))をお楽しみに。

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──配信停止やメールアドレスの変更をご希望の方へ───────────
 配信停止やメールアドレスの変更をご希望の方は、
 こちらよりお願いいたします。
 http://bcs.businesscoach.co.jp/mag/mag.html
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 ■ Businesscoaching News
 ■ 編集長 :青木 裕
 ■ 発 行 :ビジネスコーチ株式会社
        東京都千代田区麹町3-12-5 近代ビル8階
        TEL:03-3556-5271
        http://www.businesscoach.co.jp/ 会社案内
        http://bcs.businesscoach.co.jp/ ビジネスコーチスクール
 ■ 配 信 :隔週木曜日
 ■ お問合せ:https://moushikomi.businesscoach.co.jp/contact/index.html

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