■ 第8回(2008.09.18)：24時間、考えますか？
ビジネスコーチの細川馨です。
ビジネスコーチという仕事をしていると、
これまでに何千人という経営者、管理職の方と
お会いし、そして話を伺う機会があります。
その中で、「この人、すごいなぁ」「また会いたいなぁ」と
感じる人がいらっしゃいます。
それはビジネスで成功しているから、
という理由だけではありません。
「自分よりも先輩だから」といった、
彼らの年齢やキャリアも、その理由ではありません。
彼らを分析する中で、
共通する1つの理由が明らかになってきました。
さて、何だと思いますか？
彼らに共通しているのは、私の言葉で説明すると、
“「24時間365日、仕事のことを考える」習慣を身につけている人”
だったのです。
この習慣を身につけている人は、経営者だけではありません。
管理職の方、役職に就いていない方でも
「24時間365日、仕事のことを考えている」人はいらっしゃいます。
彼らの（行動）特性として、
・月曜日の朝に、土日で考えたアイデア（玉）を上司や担当者に投げる
・短期的にも長期的にも効果のあるアイデアを持っている
・それぞれの立場（自社と顧客、自社と競合他社、自分と他のメンバーなど）
で1つの事象を捉える
などが挙げられます。
私にも経験があるのですが、
仕事のことを考え続けると、アイデアがパッとひらめくことがあります。
寝ているときや朝起きてすぐ、なんてこともよくあります。
もがき、苦しみ、悩み続けているときに限って、
そんなことが起こるのです。
俗に言う、火事場の馬鹿力といったようなことが、
人間の頭の中でも起こるのだと経営者になってから
より一層感じるようになりました。
ビジネスにおいても、窮地の場面で火事場の馬鹿力が出せる人は、
「24時間365日、仕事のことを考えている」人なのです。
